招聘基本条件：
Ø 性别 年龄：性别 不限，年龄:男16-25周岁，女16-23周岁；
Ø 身份 证件：本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证；
Ø 身高 视力：身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，符合岗位操作及安全要求即可；
Ø 健康 状况：身体健康，无传染性疾病及其它足以影响团体健康的疾病；
招聘岗位：
岗位 类别 |
岗位基本要求（学历、专业） |
设备操作工、高级技工、技师类 |
·大专、中专、技校及以上学历，专业以理工科为主（高技类岗位须有高级技工证） |
基层管理类 (生产、质量、成本、物流等) |
·大专、高职类学历，理工科专业优先 |
工程师类 （设备、模具、自动化等） |
·大专、高职类学历，理工科专业优先 |
薪资福利待遇：
项 目 |
相关说明 |
薪资 奖金 |
·同工同酬：工资与所在单位的正式员工薪资是同工同酬 ·薪资构成=月薪+增值分享+年终奖 ·月薪：按单挣酬（绩效工资制：在海尔你的薪酬你做主、创造价值的多少，决定你薪酬多少） ·年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现 ·第一个月实习期实发平均工资水平在2500--3500元/月之间；第二个月实发平均工资水平在4000--6000元/月之间（绩效工资制 ·工资发放时间：每月12-15日，以工资卡银行转账的形式准时发放 |
合同 保险 |
·实习期间投意外伤害保险 ·实习期结束且正式毕业录用后，跟企业签定正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金 |
免费 住宿 |
·住宿免费，提供完善的职工公寓， ·生活设施齐全，配备空调、暖气、洗浴、网络、电视、超市、餐厅、球场及健身器材等 |
福利 关怀 |
·工作餐补贴，薪资外（统一充值到餐卡中使用） |
·每年按国家规定发放高温补贴，冬季发放烤火费 |
·报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费 |
·每年春节发放年货、春节开门红，不定期举行各种员工活动， |
·每年享受免费体检 |
·工作满一年后按国家规定享受年假等相应带薪休假 |
职业 发展 |
·免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行技能比武、首席技师大赛等，提升员工综合能力，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。 ·有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。 |
